Les fondamentaux
de la technique
2 jours (2 x 7h)
Managers/Chefs de projets
Être ou avoir été amené à conduire un projet-Formation Socle conduite de projet suivie
> Apports du formateur
> Échanges d’expériences
> Appropriation des outils techniques à partir de son propre projet
> En amont : mini auto évaluation
> En aval ; quizz validation acquis ou évaluation formateur
Pour les personnes en situation de handicap, merci de nous contacter.
> Prendre en main les outils-clés permettant de réussir chacune des étapes de la conduite de projet (sur le plan opérationnel et en termes de conduite de changement)
> Maîtriser les risques liés au projet et être en mesure de les communiquer
Présentation des deux composantes : techniques et management. Rappel des 5 étapes clés et des 6 postures managériales.
Tour de table : avez vous conduit un projet? Quel apprentissage en avez-vous tiré ? Quelles difficultés ?
Balayage de l’ensemble des outils « conduite de projet VP ».
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Apport théorique :
• Le périmètre, le contexte et les enjeux du projet
• Les critères de succès
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Apport théorique : Niveau d’influence et d’intérêts des parties prenantes.
Technique : Évaluation de son projet/La matrice d’évaluation des forces en présence.
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Apport théorique : la structure de découpage de projet. Méthode de découpage.
Technique : bâtir son tableau des livrables des projets.
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Méthode d’estimation de coût et de durée.
Les enchaînements et le chemin critique.
Technique : appropriation des outils planning VP existants, et bâtir un budget simple.
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Apport théorique rapide sur le management d’équipe transversale. Présentation des 6 axes de référence, revu dans les 4 jours suivants.
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Apport théorique :
• Identifier, évaluer et traiter les risques.
• Éviter la politique de l’autruche : le niveau de tolérance risque.
Technique : La matrice d’évaluation/probabilité impact.
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Technique :
• Synthétiser les informations à partir d’un tableau de bord.
• Définir un ordre du jour pertinent. Savoir rédiger un compte rendu et relevé d’action.
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Apport théorique : formaliser et arbitrer : savoir prendre des décisions essentielles au projet.
Technique : Monter un dossier de maitrise des modifications, rédiger un procès verbal. Valider une check-list de clôture de projet.
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Si vous avez un besoin particulier d’aménagement pour suivre l’une de nos formations, merci de contacter notre référent Handicap Mme Stéphanie LENOBLE facilitateur@unyck.net